第1119章 攻心为上

  快递就是一个需要极度组织跟协调的行业，必须有总指挥才行，要有专门的人进行分类、出库、配送，不可能乱哄哄的一窝蜂上去。

  不然，随便派个人进仓库，从山一样的物资中寻找东西，找个东西都不知道费几个小时，能干成什么事？

  徐言伟是相当务实的人，既然准备干，那最先准备的，就是建立一个配送指挥部，抽调东方速递的精兵悍将入场。

  “要自愿当志愿者，这种事不能强求！”

  李东陵交代道，“东方速递组建志愿者配送团队，一定要自愿，另外要挑选有水性的，安全第一！

  愿意当志愿者的，可以去配送，也可以去后方做一些安置、做饭、送水等力所能及的事，愿意参加志愿者的，在保留工资的情况下，每天补贴一百块作为奖金。

  另外，参加救灾志愿者的，也要记录在档案上，未来评选优秀职员跟提拔职位时，可以优先考虑。

  在受灾地区的东方速递职员，水性不好，或者想跟家里人团聚的，给他们暂时休假，薪酬照常发放，等到水灾过后通知上班。

  这件事一定不能强行，安全第一！”

  百人百性，东方速递不能为了邀名，强迫东方速递的职员，都参加救灾，为了自己的名，拿职员的命去赌，这不是道德绑架，草菅人命吗？

  不愿意当志愿者的，也绝不能强求，每个人面对突发情况时，临阵反应跟应对情况都不一，这点不能用同一个标准要求。

  但愿意当志愿者的，也不能让他们流汗又流血，他们愿意当志愿者，是自己的意愿，也同样是为了东方速递，东方速递不能寒了他们的心。

  补贴要发放，未来也可以优先考虑提拔，毕竟总要有所奖励，这是最基本的。

  能在灾难之时，挺身而出的人，都是大心脏，临场反应也绝对跟的上，能力都是经过考验的，这比就靠主管用眼睛评估一个人的能力，是要靠谱的多。

  “东方速递的配送指挥部，要挑选一个合适的人担任！”