第160章 梁杰来电

  “他的核心价值是，知道领导要什么。

  何振华文笔、思路样样不出挑，但他揣摩上意的功夫一流。吴书记一个眼神，半句话，他就能把事情办到八分。”

  “其次，他会挡麻烦。所有找吴书记的人、递上的文件、反映的问题，都先过他这一关。”

  李小南放下笔，直视他的眼睛，“能把事情按轻重缓急、利弊得失，分得清清楚楚，该过滤的过滤，该缓办的缓办，该火上浇油的绝不耽误，仔细想想，你能做到吗？”

  张竞远摇了摇头，哪怕他曾给县委书记当过两年秘书，但接触的事项，大多是县委办过滤后的。

  “嗯，”李小南頷首，“做不到，也没关係，这是你接下来要学习的地方。”

  “最后一点，也是最重要的一点，”李小南顿了顿，语气更加严肃，“他在县委办主任这个位置上经营多年，熟悉核心政务和中枢运作，除非有了更合適的人选，否则一时半会，吴书记不会自找麻烦。”

  见张竞远若有所思，李小南语气放缓：“竞远，你不可能一辈子给我做秘书，早晚要独当一面，当领导的，光会写材料、有干劲，还远远不够。”

  张竞远心中的愤懣，在不知不觉中消散，取而代之的是一种更沉重的责任感，以及豁然开朗的清醒感。

  他重重地点头：“书记，我知道该怎么做了。”

  “嗯，”李小南挥了挥手，示意他可以出去了。

  自从县委副书记任免文件下来，她的工作量成倍上涨，大体上可以概括为『上午抓落实、下午忙调研、晚上开会听匯报。』

  她能在百忙之中，抽空提点张竞远，是第一次，也是最后一次。

  如果他能懂，说明有继续培养的价值，倘若他一味陷在过去的荣辱中，只能说明，她看错了人。

  虽说秘书和领导关係紧密，但领导身边，从来不只有一个秘书，能走到哪步，还要看个人的悟性。