第726章

  这 4%的股权，不仅未能为其带来董事会席位，更意味着在公司运营与决策层面，和记公司难以施展拳脚，只能以小股东的身份被动接受公司发展走向。

  黄浦江畔的晨雾还未散尽，何雨柱将烫得笔挺的西装袖口又往上折了半寸，望着会德丰大厦玻璃幕墙上折射出的朝阳，深吸一口气推开旋转门。

  这家扎根香港中环三十余年的老牌企业，此刻对他而言不仅是谈判对象，更是破局的关键筹码。

  会德丰的历史如同泛黄的老照片般徐徐展开。

  创始人佐治马登堪称商界传奇，这位英籍犹太商人在 1959年急流勇退时，已将公司打造成横跨航运、地产的商业帝国。

  当时各大报章争相报导他在退休宴会上的豪言：

  “真正的商人永远要给后来者留半扇门。“

  如今这扇门后的掌舵人，正是他的独子约翰马登——这位剑桥毕业的少东家，在父亲猝然离世后临危受命，用三年时间完成从金融分析师到集团主席的蜕变。

  电梯数字跳到 38层时，何雨柱注意到走廊尽头的巨幅黑白照片：

  佐治马登站在初代会德丰大楼前，身后起重机正在吊装最后一根钢梁。

  而转角处的电子屏正实时滚动着约翰马登上周的采访片段：

  “传统是锚，不是枷锁。“

  两种截然不同的经营理念，此刻在光影交错间碰撞出微妙的火花。

  在与对方取得联系后的第七天，何雨柱收到一封印有烫金 logo的电子邀请函，附件里详细标注了会议室坐标和门禁权限。

  他特意提前半小时出发，穿过玻璃幕墙折射出碎金般光芒的写字楼群，抬头望见会德丰大厦顶部那枚旋转的企业标识——这个在行业展会海报上见过无数次的标志，此刻正悬在头顶三米处，随着云层流动在建筑表面投下诡谲的阴影。